<aside> 💡

Ist das Pre-Employment Screening mit einem positiven Ergebnis durchgeführt und in erfolgreiche Vertragsverhandlungen gemündet, sollte der neue Mitarbeitende direkt mit Arbeitsbeginn für sicherheitsrelevante Fragen sensibilisiert und in die institutseigenen Maßnahmen und Prozesse eingeführt werden.

</aside>

Onboarding und laufende Sicherheitsmaßnahmen

1. Einweisung in Sicherheitsprotokolle

2. Zugangskontrollen und Berechtigungen

3. Kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen

4. Darstellung auf der Institutswebsite