Arbeitskreis Chancengleichheit und Diversität (AKCD)

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Der Arbeitskreis Chancengleichheit und Diversität (AKCD) widmet sich der Umsetzung der in der Satzung verankerten Ziele. Die Gleichstellungsbeauftragten der Leibniz-Einrichtungen sowie Personen, die an den Instituten mit Diversität befasst sind, tauschen sich regelmäßig im Arbeitskreis aus.

Vertreten wird der Arbeitskreis durch den Sprecherinnenrat, dem zehn gewählte Gleichstellungsbeauftragte aller Sektionen sowie die Sprecherin des Diversitätsnetzwerks und ihre Stellvertreterin angehören.

Der Sprecherinnenrat trifft sich drei- bis viermal jährlich, um über Stellungnahmen und Empfehlungen zur Umsetzung und Förderung der Gleichstellung und Diversität an das Präsidium zu beraten. Die Mitglieder des Sprecherinnenrats informieren außerdem die Gleichstellungsbeauftragten ihrer Sektion über die Arbeit des Sprecherinnenrats. Sie beraten zu gleichstellungsrelevanten Themen und bringen Anliegen und Wünsche aus der Sektion in die Arbeit des Sprecherinnenrats ein.

Die Vorsitzende des Sprecherinnenrats sitzt als Gast den Senats- und Mitgliedsversammlungen der Leibniz-Gemeinschaft bei. Sie ist Mitglied in der „Allianz der Gleichstellungsbeauftragten in außeruniversitären Forschungseinrichtungen“ (AGbaF).

Im Netzwerk Diversität arbeiten Ansprechpersonen zu Diversität aus der Leibniz-Gemeinschaft zusammen. Eine Kerngruppe und thematische Fokusgruppen arbeiten an der Förderung diversitätssensibler Strukturen in der Leibniz-Gemeinschaft. Jährlich findet ein Netzwerktreffen Diversität statt.

Die Jahrestagung Chancengleichheit der Gleichstellungsbeauftragten dient der Fortbildung, dem fachlichen Austausch und der Vernetzung. Sie wird alternierend vom AKCD und von der Geschäftsstelle der Leibniz-Gemeinschaft ausgerichtet.

Thematische Arbeitsgruppen des Sprecherinnenrats entwickeln Initiativen und Dokumente zur Förderung von Chancengleichheit in der Leibniz-Gemeinschaft. Im Netzwerk Diversität befassen sich Fokusgruppen mit unterschiedlichen Aspekten von Diversität.

Arbeitsgruppen des AKCD

Fokusgruppen des Netzwerks Diversität (in Kürze verfügbar)

<aside> <img src="/icons/username_gray.svg" alt="/icons/username_gray.svg" width="40px" /> Kontakt

Sprecherin des AKCD

Dr. Christine von Bloh Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) cvbloh(at)pik-potsdam.de

Sprecherin des Diversitätsnetzwerks

Hendrikje Wehnert Leibniz-Institut für Ostseeforschung Warnemünde (IOW) hendrikje.wehnert(at)iowarnemuende.de

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Darstellung der Struktur des AKCD - Netzwerk Gleichstellung und Netzwerk Diversität

Struktur des AKCD (Stand 2023)

Sprecherinnenrat des AKCD

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Sprecherin	Institut
Justine Desan	Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA) - Sektion A
Dr. Franziska Fellenberg	Leibniz Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) - Sektion A
Katarina Pollner
(stellv. Vorsitzende)	Wissenschaftszentrum Berlin für
Sozialforschung (WZB) - Sektion B
Dr. Barbara Warner	Akademie für Raumentwicklung in der
Leibniz‐Gemeinschaft (ARL) - Sektion B
Dörte Florack
Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung (SGN) -
Sektion C
Nina Grohmann	Forschungszentrum Borstel, Leibniz
Lungenzentrum (FZB) - Sektion C
Dr. Barbara Güttler	Leibniz-Institut für Verbundwerkstoffe GmbH (IVW)
Sektion D
Dr. Christine Zädow	Leibniz-Institut für Plasmaforschung
und Technologie e.V. (INP) - Sektion D
Dr. Christine von Bloh (Vorsitzende)	Potsdam- Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
Sektion E
Dr. Kirsten Pohlmann	Leibniz-Institut für Gewässerökologie und
Binnenfischerei (IGB) - Sektion E
Hendrikje Wehnert
(Diversitätssprecherin)	Leibniz-Institut für Ostseeforschung
Warnemünde (IOW)
Nina Grohmann
(stellv. Diversitätssprecherin)	Forschungszentrum Borstel, Leibniz
Lungenzentrum (FZB)